Praxisnahe Methoden für Ziele
Unsere erprobten Methoden verbinden moderne Prinzipien der Zielsetzung, effektives Zeitmanagement und anschauliche Reflexionsansätze. Sie erhalten Einblicke in praktische Werkzeuge, die an Ihre Situation angepasst sind und Motivation fördern.
Unser motiviertes Team stellt sich vor
Laura Meier
Zielprozess Coach
Laura kombiniert jahrelange Praxiserfahrung mit Kreativität und Empathie. Ihr Schwerpunkt liegt auf klarer Methodik und persönlicher Betreuung. Offenheit im Austausch ist ihr besonders wichtig.
Moritz Weber
Projektberater
Moritz überzeugt durch lösungsorientiertes Denken. Mit analytischem Blick begleitet er Klientinnen und Klienten dabei, nachhaltige Routinen im Alltag zu entwickeln.
Sabine Hofer
Planungsexpertin
Sabine legt Wert auf Individualität und Flexibilität. Sie entwickelt achtsame Strategien und gibt Anregungen, um Ziele realistisch und motivierend zu stecken.
Die Phasen unserer Zusammenarbeit
Unser Prozess ist so gestaltet, dass Ihre persönlichen Zielsetzungen und Ihr Tagesablauf optimal berücksichtigt werden und Sie langfristig profitieren.
Standort und Zielklärung ermitteln
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation und erarbeiten, was Sie wirklich motiviert. Daraus entstehen individuelle Ziele, die praktikabel und bedeutsam sind.
Ausgangslage erkennen
Stärken und Potenziale identifizieren
Ziele erläutern
Konkrete Zieldefinition unterstützt
Strukturiertes Planen beginnen
Wir entwickeln gemeinsam einen übersichtlichen Plan, der zu Ihrem Tempo und Alltag passt. Schrittweise Vorgehensweisen helfen, den Überblick zu behalten und flexibel zu bleiben.
Zeitrahmen setzen
Klare Termine fördern Verbindlichkeit
Etappenziele formulieren
Meilensteine werden sichtbar
Reflexion und Kontrolle durchführen
Mit regelmäßigen Reflexionen bleiben Erfolge sichtbar. Anpassungen im Prozess sorgen dafür, dass mögliche Herausforderungen früh erkannt werden.
Austausch fördern
Dialog verschafft Klarheit
Prozess anpassen
Flexibilität wird gestärkt
Erfolge feiern & neue Wege gehen
Wir würdigen gemeinsam das Erreichte. Anschließend analysieren wir neue Potenziale für die Weiterentwicklung – passend zu Ihren persönlichen Zielen.
Meilensteine anerkennen
Fortschritte sichtbar machen
Weiterentwicklung planen
Neue Impulse aufnehmen
Vergleichen Sie unsere Ansätze
| Merkmale | Individuelle Begleitung | Gruppenimpulse | Flexible Planung |
|---|---|---|---|
| Persönliche Zieldefinition | Enthalten | - | - |
| Zeitliche Flexibilität | ✓ | Enthalten | Enthalten |
| Gemeinsamer Austausch | ✓ | Enthalten | - |